文化理念

  • 昂首冠三山,俯瞰旭日晟。荣晟环保的LOGO为字母“R”,“R”字母左侧“I”为黑色,庄重高雅;右侧“S”为红色,激情乐观;黑与红合,则稳中求进、乐观高雅,积极向上。S如卷卷飘扬之纸,化为可持续发展之猎猎战旗!

    “R”,为“荣”字拼音之首,也指汉字“日”,意公司如日方升、欣欣向荣。

    “R”亦责任(Responsibility)也,荣晟环保勇于担当,始终以关注员工发展、关注福利事业、关注环境保护、关注未来发展为己任,与员工共进步、与客户共发展、为股东创财富、为社会创价值。


    “荣晟”二字,字吉意优。

    荣者,欣欣向荣也。公司为员工搭建学习平台、成长平台、创业平台,与员工同进步,企业欣然有朝气。

    晟者,日光晟景也。一日一成,日日有成,未来方可期,企业蒸蒸有旺气。

    荣与晟合,则荣耀未来,春秋鼎晟!

    环保者,绿色经济、循环经济、低碳经济也,荣晟坚守绿色、低碳、可持续方向,将传统塑造为“环保”。

  • 图层-182

  • 01

    愿景

    01

    愿景

    百年荣晟

    大爱有恒

  • 02

    使命

    02

    使命

    创造美好生活

    ”求一片绿洲

  • 03

    价值观

    03

    价值观

    持续 创新 真实 简单 快乐
  • 04

    企业精神

    04

    企业精神

    长期艰苦奋斗

    努力拼搏进取

党建强企

“五心”工作法
  • 01 初心
  • 02 爱心
  • 03 红心
  • 04 聚心
  • 05 匠心
初心

不忘初心 牢记使命

做首创人

  • 做法1

    党建入章程

    2020年6月9日、6月30日,公司召开第六届董事会第三十六次会议和2020年第三次临时股东大会,审议通过了《关于修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》,对《公司章程》中的部分条款进行修订,增加党建工作内容,成为平湖市首家完成党建工作写入公司章程的上市公司。


    矢量智能对象

  • 做法2

    活动创品牌

    • 为迎接中国共产党成立100周年,进一步增强广大党员的光荣感、使命感、责任感,提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力,公司发布以“百年梦党旗红”为主题的“七个一”系列活动。


      七个一

      • 举办一次书记上党课

      • 开展一次“党建就是生产力”竞赛活动

      • 开展一场“我为党旗添光彩、我为荣晟发展献力量”活动

      • 开展一次党员智慧分享会

      • 展示一幅荣晟红传工场

      • 组织一次红色教育之旅

      • 表彰一批优秀共产党员

    • 矢量智能对象1

爱心

纸造梦想 传递爱心

做追梦人

  • 做法1

    圆梦计划

    公司工会围绕维护、建设、参与、教育四项职能,始终做职工的贴心“娘家人”。依托企业文化,为职工倾心打造“圆梦计划”,通过造梦、追梦、圆梦三个阶段,帮助职工实现梦想。


    • 第一阶段
      造梦

      书写人生导航图

      开展一把手面谈

    • 第二阶段
      追梦

      开设工会技能讲堂

      开展季度交流分享

      坚持每日精进成长

    • 第三阶段
      圆梦

      开展竞岗活动

      选树标杆典型

  • 做法2

    关爱计划

    公司情系教育,从 90 年代开始,与重庆市涪陵区石陀镇10位贫困学生结对,帮助完成九年制义务教育。资助经济困难的员工子女和社会上的学子,圆学子求学梦、成才梦,至今已完成与百名学子的结对资助。



    • 曲线-111

      公司地处钟逮,多次为钟埭幼儿园、钟埭中心小学等学校捐资,增添学校设置,助力当地少年儿童健康成长。 

    • 矢量智能对象3

      2018年11月,在公司20周年庆典上,成立了平湖市首个中国青少年美育协会美育基地,同时关爱下一代,设立了“员工子女美育基金”。

    • 矢量智能对象2

      作为开发区首批课外教学实践基地,公司团支部积极配合区内学校开展教学活动,传播“纸”文化,助力青少年健康成长。 

    • 关爱计划-

      2022年9月,在第38个教师节到来之际,平湖市教育公益基金会成立。荣展环保作为首批爱心企业,向基金会捐资100万元。

红心

红心向党 砥砺奋进

做奋斗人

  • 做法1

    誓师出征践红心

    新格局、新挑战、新作为。公司坚持党建引领,积极拥抱机遇,迎接挑战,成立作战指挥部,由党委书记担任总指挥,组建九大战斗连、三十四个尖刀班,以“开源节流、攻坚克难、降本增效”为指导思想,将组织建到连,配上指导员,坚决打赢全员升级战、平台协作战、效能提升战、荣晟品牌战。

  • 做法2

    互学互赛铸铁军

    九大战斗连队积极践行“早、干、抢、拼”四字方针,树立铁的信念,历练铁的本领,严守铁的纪律,展现铁的担当。通过“三比”(比技能、比业绩、比作风),打造“三先”(战斗先锋连、尖刀先锋班、战斗先锋岗),形成一支敢打硬仗、能打胜仗的荣晟铁军,切实为公司高质量发展提供红色助力。


    图层-34

聚心

创新创业 聚心聚力

做先锋人

  • 做法1

    “党建+攻坚”/凝聚攻坚克难力量

    公司党委坚持“项目在哪里,党旗就飘在哪里”的理念,强化技术改造项目组班子配置,实行党员干部一岗双责和交叉任职,充分发挥党员的模范带头、骨干和表率作用,工作冲在前、责任担在前、困难想在前,并创新机制,助推公司重大项目高质量落地。


  • 做法2

    “党建+创业”/激发干事创业热情

    荣晟是一个学习的平台、成长的平台、创业的平台。围绕“先富带后富,实现共同富裕”目标,公司从2015年开始开展“全员创业、万元创富”,100个关键岗400名员工全员参与平台创业合作。让每个岗位都有合作点,每个员工都有绽放点,为企业高质量发展凝聚力量。


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匠心

荣晟品牌 匠心铸就

做奉献人

  • 做法1

    启动青蓝工程/师徒结对传匠心

    为充分发挥技术骨干的传、帮、带作用,实现以老带新、以优促新、互学互进,打造一支高素质、高技能的人才队伍。公司对师徒结对工作进行升级,突出帮带师傅的重要地位,在年度表彰大会上启动“青蓝工程”,对帮带师傅进行授证。
  • 做法2

    打造全员标杆/榜样品牌显力量

    为实现三年内全员标杆目标,充分发挥党员的先锋模范作用,将党员安插在各个连队,形成党员带动全员、争做标杆表率的氛围。部门一把手亲自抓,深入了解员工、关心员工,用真心换真情,帮助员工成长。

    让榜样成为品牌,才能更加彰显榜样的力量。将标杆在部门荣誉墙展示,坚持人才骨干化、骨干党员化、党员干部化的“三化”培养模式,引导党员、干部做“四个第一”,管理升级的第一引路人、攻坚克难的第一担当人、标准落地的第一执行人、团队成长的第一责任人。


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军魂铸企

荣晟“铁军文化”来源于公司创始人冯荣华,从退役军人到企业家,冯荣华一直带着军人认真、刚毅的风格。公司把爱国拥军作为加强企业党建、促进企业发展、维护企业稳定的一项特殊而重要工作。“听党指挥、能打胜仗、作风优良”不仅是新时代强军目标要求,也是打造荣晟铁军的内在要求。

2023年7月29日
2023年7月29日,荣晟环保开展迎“八一”研学活动,组织公司退役军人职工参观俞创硕故居纪念馆、陆稼书纪念馆,引导广大退役军人职工继续发扬“退伍不褪色”的本色,厚植爱国情怀,赓续红色血脉,振奋前行力量。
2022年7月31日
2022年7月31日,荣晟环保召开庆祝建军95周年暨首届“最美退役军人”发布会,进一步提升退役军人的获得感、幸福感和荣誉感,激发干事创业热情。
2021年7月14日
2021年7月14日,荣晟环保崇军基金成立仪式在荣晟环保红“传”工场举行。浙江省退役军人事务厅党组成员/副厅长金登尚、浙江荣晟环保纸业股份有限公司董事长冯荣华共同为“荣晟环保崇军基金”揭幕。
军企联动

2020年7月,在中国共产党成立99周年、八一建军节之际,荣晟环保党员干部、退役军人优秀员工代表走进驻苏某部队开展“逐梦金平湖、担当展作为”主题党日活动。

军企联动

2019年9月,在新中国成立70周年之际,该部队官兵代表莅临荣晟环保开展“不忘初心 牢记使命”学习活动。

军企联动

2018年9月,荣晟环保董事长冯荣华受驻苏某部队邀请走进军营,为广大官兵作了题为《传承红色基因,担当强军重担》的专题报告。

文化赋能

  • 爱

    爱是一切的根源
    爱是能量释放的开关

    造福顾客、履行责任、关爱员工


  • 孝

    百善孝为先
    孝的核心的感恩

    感恩党和政府、感恩当下师

    感恩父母、感恩功臣

  • 合

    懂合才会赢

    与人合、与事合、与平台合